Yargıtay’dan emsal niteliği taşıyacak ‘taşeron işçi’ kararı

HABER MERKEZİ – Çalışma ve Sosyal Güvenlik Baknı Jülide Sarıeroğlu’nun bir iki gün içerisinde tüm detaylarının açıklanacağını belirttiği taşeron yasası öncesi Yargıtay’dan emsal niteliği taşıyan bir karar geldi. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, taşeron yasasını bekleyen işçilerin kadro öncesi çalışmalarının kıdeme dahil olduğuna karar verdi.

TBMM Genel Kurulu’nda dün konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu’nun bir iki gün içerisinde belli olacağını açıkladığı 900 bin kişiyi yakından ilgilendiren taşeron düzenlemesi öncesi Yargıtay’dan emsal olacak bir karar geldi.

Sabah gazetesinin haberine göre, Samsun’da, Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü bünyesinde çalışırken emekli olan Saniye K., 2001 yılına kadar Samsun Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü’nde geçici mevsimlik işçi olarak çalışıyordu.

Saniye K., bu tarihten sonra kadroya alındı, 2009’da da emekli oldu. İşçi, emekli olduktan sonra kadroya alınırken ve sonrasında kademe ve derece ilerlemesi işlemleriyle diğer intibak işlemlerinin yanlış yapıldığını ileri sürerek dava açtı.

İşçi hem kadroya alınırken hem de sonrasında, 2001 öncesinden mevsimlik işçi çalışmalarının kıdemine eklenmesi, sosyal ve özlük haklarının da buna göre düzenlenmesi gerektiğini belirterek, kendisine eksik yapılan ödemelerin tümünü faiziyle istedi.

İşçinin açtığı dava önce Samsun 2. İş Mahkemesi’nde görüldü.

Mahkeme, ret kararı verse de dosya temyiz üzerine Yargıtay 7. Hukuk Dairesi’ne geldi. Yargıtay mahkemenin kararını bozdu ve işçi lehine karar verdi.

Kararın emsal niteliği taşıdığı belirtildi.