Ana SayfaÇalışma Yaşamıİki yıllık OHAL’de yedi grev yasaklandı

İki yıllık OHAL’de yedi grev yasaklandı

HABER MERKEZİ – İktidara geldiği 2002’den bu yana 15 grevi yasaklayan AKP hükümeti, bu yasak kararlarının 7’sini bugün kalkacak olan OHAL uygulaması altında aldı.

20 Temmuz 2016 tarihinde ilan edilen ve 7 kez uzatılan Olağanüstü Hal (OHAL) uygulaması, bugün itibariyle yürürlükten kalkıyor.

Ancak AKP’nin Meclis’e sunduğu kanun teklifiyle OHAL’in örtülü bir şekilde devam etmesi bekleniyor.

Çeşitli kesimlere etkisinin ağırlığı olan OHAL’in işçi sınıfı için de sonuçları oldu.

Yaklaşık iki yıllık OHAL sürecinde işçilerin grevleri yasaklandı.

Evrensel’in haberine göre yasaklanan yedi grev şöyle:

  • Yasaklanan ilk grev Asil Çelik oldu. AKP, toplu iş görüşmelerinde anlaşmaya varılamaması üzerine Asil Çelik’te 18 Ocak 2017’de başlayacak grevi yasakladı.
  • Birleşik Metal-İş’in örgütlü olduğu EMİS’e bağlı işyerlerinde 20 Ocak 2017’de başlayan grev, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın da imzasının bulunduğu bir kararla ‘Milli güvenliği bozucu nitelikte olduğu’ gerekçe gösterilerek yasaklandı.
  • 20 Mart 2017 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan kararla, Akbank grevi ‘Ekonomik ve finansal istikrarı bozucu nitelikte’ olduğu gerekçesiyle başlamadan yasaklandı.
  • 22 Mayıs 2017 tarihli Resmi Gazete’de yer alan kararla Şişecam işçilerinin 24 Mayıs 2017’de başlatacağı grev ‘Milli güvenliği bozucu nitelikte olduğu’ gerekçesiyle başlamadan yasaklandı.
  • Mefar ilaç fabrikasında toplu sözleşme görüşmelerinden sonuç alınamaması üzerine alınan grev kararı, Bakanlar Kurulu kararıyla yasaklandı. 5 Haziran 2017 tarihinde alınan kararda, grevin “Genel sağlığı bozucu nitelikte görüldüğüne” dair ifadeler yer aldı.
  • MESS sözleşmesi kapsamında 130 bin işçiyi kapsayan ve 2 Şubat 2018’de başlayacak olan grev, Bakanlar Kurulu’nun kararı ve Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın onayıyla yasaklandı. Yasaklama kararının, MESS’in işçi sendikalarıyla yapacağı görüşme gününde alınması dikkat çekti.
  • Petrol-İş Sendikası ile Şişecam’a bağlı Mersin Soda Sanayi AŞ arasında süren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri patronun dayatmaları nedeniyle tıkandı. 530 işçiyi kapsayan sözleşme görüşmeleri durunca 12 Nisan 2018’de grev kararı fabrikaya asıldı, 23 Mayıs’ta da greve çıktı. Grevin hemen ardından “milli güvenliği tehdit” iddiasıyla yasak kararı geldi.

“OHAL kalkmıyor, yasalar aracılığıyla sürekli hale getiriliyor”

Previous post
Aliağa'da en az 700 işçi zehirlendi: 'Ucuza getirmek için bozuk yemek veriyorlar'
Next post
Demirtaş'ın tutukluluk haline devam kararı