Altılı masanın oluşturduğu “Kurumsal Reformlar Komisyonu” açıkladığı raporla adaylarının cumhurbaşkanlığını kazanması durumunda atacakları adımları sıraladı.
Güçlendirilmiş Parlamenter Sistem için bir araya gelen altı muhalefet partisinin oluşturduğu “Kurumsal Reformlar Komisyonu”, Türkiye’nin ekonomik durumu hakkında yaptıkları çalışmalarla ilgili ortak basın toplantısı düzenledi. Komisyon; Cumhuriyet Halk Partisi’nden Faik Öztrak, DEVA Partisi’nden İbrahim Çanakcı, Demokrat Parti’den Bülent Şahinalp, Gelecek Partisi’nden Feridun Bilgin, İYİ Parti’den Durmuş Yılmaz ve Saadet Partisi’nden Sabri Tekir’den oluşuyor.
Komisyonun açıkladığı başlıklar arasında kamu maliyesine yönelik öneriler yer aldı. Partilerin adayının cumhurbaşkanlığını kazanmaları durumunda atacakları adımlar raporda sıralandı.
Durum ve Hasar Tespit Komisyonu kurulacak
Altılı masanın hazırladığı rapora göre iktidara gelindiğinde ilk adım olarak, Durum ve Hasar Tespit Komisyonu kurulacak. Komite kurumlardan veri ve bilgi temini noktasında tam yetkiyle donatılacak. Durum ve Hasar Tespit Komitesi, veri kalitesiyle ilgili sorunları, kamu zararlarını, riskleri ve açık-gizli tüm yükümlülükleri hızla Cumhurbaşkanı’na raporlayacak.
Ekonomik ve Sosyal Konsey
Komisyon raporunda Ekonomik ve Sosyal Konsey’e işlev kazandırmak için alınan önlemler de sıralandı. Konseye geçiş döneminde Cumhurbaşkanı, parlamenter sisteme geçildiğinde ise Başbakan başkanlık edecek. Konseyin üç başkan yardımcısı olacak. Bu başkan yardımcılarından biri Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu tarafından, ikincisi Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu, Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu ile Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu tarafından, üçüncüsü ise Türkiye Esnaf ve Sanatkarlar Konfederasyonu ile Türkiye Ziraat Odaları Birliği tarafından belirlenecek.
Başkan yardımcıları bir yıl süreyle ve dönüşümlü olarak görev yapacak. Hazırlanan raporlar nihai kararları da içerecek şekilde tüm katılımcı birimler ve TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’na iletilecek.
Konsey istikrar, kaynak tahsislerinde etkinlik, rekabet gücünün artırılması, tarımsal üretimin artırılması, gıda güvenliği ve yeterlilik, yeşil ve dijital dönüşünün sağlanması, çevre, istihdam, toplumsal yaşam gibi konularda önerilerde bulunacak.
Strateji ve Planlama Teşkilatı
Komisyonun raporunda yer alan başlıklardan bir diğeri ise Strateji ve Planlama Teşkilatı’nın kurulması oldu. Kısa, orta ve uzun vadeli plan ve programa dayalı, kurumlar arası koordinasyonu esas alacak olan teşkilat başlangıçta cumhurbaşkanına, parlamenter sisteme geçişten sonra ise başbakana bağlı olarak çalışacak. Teşkilat çalışmalarında akademi, STK ve özel kesimlerle yakın iş birliği içinde olacak.
Merkez Bankası yeniden düzenlenecek
Raporda; Merkez Bankası’nın enflasyonun kalıcı olarak tek haneli rakamlara indirilmesi hedefine yönelik olarak hükümet ile belirlediği enflasyon hedefi ve kur rejimi çerçevesinde elindeki araçları bağımsız şekilde kullanan ve karar alan itibarlı bir kurum olmasının hedeflendiği vurgulandı. Merkez Bankası başkanın atanmasına yönelik de değişiklikler öngörüldü.
Buna göre; Merkez Bankası’nın üst yönetimi 5 yıllık süre için atanacak. Başkan, Bakanlar Kurulu kararıyla, başkan yardımcıları ise başkanın teklifi üzerine üçlü kararname ile atanacak. Başkan atanmadan önce TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda açık bir değerlendirmeye tabi tutulacak.
10 yıllık mesleki tecrübe aranacak
Başkan, Başkan Yardımcıları ve PPK üyelerinin atamalarında; dört yıllık eğitim veren fakültelerin ekonomi, maliye, işletme, bankacılık ve finans bölümlerini bitirmiş olma veya bu bölümlerde en az lisans üstü seviyede eğitim görme ve asgari on yıllık mesleki tecrübeye sahip olma şartı aranacak.
Merkez Bankası bağımsızlığına müdahaleye ve yetki-sorumluluk çatışmasına yol açan, hiçbir işlevselliği bulunmayan Fiyat İstikrarı Komitesi kaldırılacak.